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노동조합 인생기

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내부고발 후 4. (회사의 사건은폐 행위에 대항하여 지주에 고발) 안녕하십니까. 저는 ***캐피탈 오토금융부에서 중고승용영업을 담당하고 있는 ooo 매니저입니다. 저는 저희 회사가 중고승용영업을 하면서 대부업법에 정해진 수수료상한제를 위반하는 불법행위를 인지하게 되어 내부고발채널인 ‘**휘슬’을 통해 10월1일 아래의 내용으로 신고하였습니다.(불법추가수수료에 대한 증빙서류 첨부하였음) 『저는 ***캐피탈 중고차영업을 담당하고 있습니다. 당사는 현재 영업활성화를 위해 대부업법에 정해진 수수료 상한제를 위반하고 제휴점에게 '재고금융 관리수수료'라는 명목으로 우회적인 불법추가 수수료를 지급하고 있습니다. 불법추가 수수료는 제휴점의 전월실적에 1%로 내외(정상적인 수수료 제외)로 지급되며 거래하는 모든 제휴점에 대한 월 추가수수료는 2~3억원 수준으로 추정됩니다.재고금융은 중..
사무금융 노조 소식지
내부고발 후 3. (임원과의 면담) 지난주에 연락을 받았다. 오늘 5시쯤 여의도 본사에서 한 임원이 대화를 하고 싶다고 했다.난 지점에서 오전일을 대충 마무리하고 오후에 여의도로 넘어가 5시쯤 임원을 만났다.임원은 현재 잘 되는 금융상품과 그 상품을 잘 운영하는 팀장의 칭찬으로 말을 시작했고나도 그 팀장을 알기에 호응해 주었다.뭔가 하고싶은 말을 하기 전에 뜸을 들였는데 잠시 후 내가 내부고발 한 내용에 대해질의를 했고 난 간단명료하게 설명해 주었다.임원은 불법인 것은 알겠으나 우리회사가 타사대비 경쟁력이 없는데 이 전략(?)이없어지면 어떻게 영업을 할지 걱정된다고 했다.우선 불법행위를 주도한 임원이 상품을 운영할 수 있는 직원과 인재들을좌천시켰고 이것이 현재 모든 직원들을 경직되도록 만들었다 설명했다.그리고 이제부터 내가 하고픈 말을 했..
내부고발 후 2. 내부고발 후 영업부서에서 몇 년간 해오던 불법행위는 중단되었고 지주에서 아래와 같은 글을 회사게시판에 기재하였습니다. 이제 마지막으로 이 불법행위를 주도한 임원을 처벌하는 것이 남았습니다.본인의 이익과 자리유지를 위해 불법행위를 지시하고 직원을 노예처럼 간주한임원을 해임시키도록 할 것입니다.혹시 비리를 알거나 보고도 망설이는 직장인들이계시다면 꼭 용기내시기 바랍니다.본인들이 생각하는 안좋은 일은 생기지 않습니다. 화이팅!!!
내부고발 후 난 금융회사에서 노동조합 사무국장을 맡고 있다. 최근 나는 내가 속한 부서의 업무에서 불법행위를 적발하여 회사 내부고발채널을 통해 신고했다. 한달안에 조사완료 후 답변을 주는것이 회사의 규정인데 답변이 없었고 난 답변을 요구했다. 그제야 달린 답변은 아무 문제 없다는 답변. 어이 없는 답변에 금감원에 신고하겠다고 하니 그제서야 담당부서 부장이 직접 찾아와 제대로 조사할테니 2달의 시간을 달라고 했다. 2달이면 임원들의 연임여부가 결정되는 기간이였다. 난 돌아섰고 노조지부장에게 금감원 신고하겠다 했다. 근데.. 지부장은 회사에 피해가 갈수 있다면 다른 방안을 찾자고 했다. 그 방안은 대표이사 면담하여 불법행위 즉각근절과 불법행위 주도자인 임원의 해임을 요구하자는 것이였다. 글쎄.. 내가 느낀 감정은 조선총..