자멸의 길로 가는 금융회사 임원들.

오늘은 제가 몸담고 있는 캐피탈의 현실에 대해 간략히 말해보고자 합니다.

저는 현재 중고승용영업 담당부서에 있습니다. 예전에는 정규직 영업사원들이 매매상사와 대출중개인들을

직접 만나 고객을 소개받고 면담 후 계약.대출금집행까지 모두 하던 시스템이였습니다.

그러다가 어느 순간부터 대형법인의 중개인회사나 제휴점들이 생겨나기 시작했고 금융회사의 임원들은

손쉽게 영업을 대신해 주는 대형중개법인에 의존하기 시작하였습니다. 그 대신 대형중개법인에게

수수료를 주어야겠죠. 하지만 수수료비용보다 쉽게 영업과 매출을 실현할 수 있고 정규직도 줄일 수 있는

방법이라 생각한 임원들은 더욱 대형법인에게 모든 영업을 의존하게 됩니다.

결국 최근에는 정규직 영업사원들은 거의 없어지고 시장에 중개법인회사들만이 남아 그들만의 

영업리그가 되고 말았습니다. 그 대가는 점점 혹독해지고 있습니다. 모두가 대형제휴점에 의존하다 보니

수수료를 더욱 더 많이 줘야만 하는 상황이 된 겁니다. 마치 배달의 민족이 시장을 장악한 후

배달비를 높히듯이. 이것은 사실상 영업외주화나 마찬가지 효과입니다. 

이 악순한은 현재 계속되어 금융회사 임원들은 수수료를 계속 높히고자 하고 높아진 수수료 때문에

높아진 판관비를 줄이고자 정규직 직원을 줄이려고 안간힘을 쓰고 있습니다.

대형제휴점이 하는 업무는 현재 정규직 직원들도 충분히 할 수 있는 일임에도 불구하고 정규직을 줄여야

임원인 본인의 성과가 좋아보인다는 착각속의 임원들이 금융회사를 자멸로 길로 인도하고 있습니다.

아주 단순반복되는 업무나 고난이도의 IT개발 같은 업무는 충분히 외주를 맡길 수 있습니다.

하지만 금융회사의 핵심업무인 영업마저 외주화를 하는 것은 2,3년짜리 단기계약직 임원들의 미친짓입니다.

하루빨리 이러한 미친짓을 못하게 하도록 모든 금융회사 직원들이 각성해야 되는 때라 생각이 드네요.

오늘도 모두들 화이팅!!!